Fournir des soins aux personnes dans leur globalité, en fonction des besoins de santé tout au long de leur vie et au plus près possible de leur environnement quotidien c’est l’idée qui sous-tend le projet social d’assurance maladie universelle mis en place par le gouvernement togolais pour offrir une meilleure couverture sanitaire à toutes les couches de la population à travers l’INAM et tout récemment l’AMU mise en vigueur le 1er janvier et effective depuis le 1 Avril 2024.
Ainsi, dans le cadre de l’opérationnalisation de l’Assurance Maladie Universelle (AMU), le Cadre Permanent de Concertation Bipartite (CPCB), une plateforme d’échange entre les Centrales Syndicales du Togo et le Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo), organise du 6 au 8 mai 2024 à Lomé avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT), un atelier d’échanges ceci, pour contribuer à la réussite de cet instrument d’accès aux soins pour tous.
« Il sera question d’analyser, de jeter un coup d’oeil sur la situation de l’assurance maladie universelle pour contribuer à sa réussite. L’AMU est un instrument important que le gouvernement a mis à la disposition des employeurs et des travailleurs pour pouvoir augmenter leur productivité car, un travailleur malade ne peut servir à rien s’il n’a pas les moyens de se soigner », Laurent Coami Tamegnon, président du CNP-Togo et du CPCB.
« C’est pourquoi, il faudrait entretenir cet outil, cet instrument. Il faut, chemin faisant faire des ajustements et réglages pour parfaire cet instrument et aboutir à son succès pour le bien-être de tous », a-t-il ajouté.
Pendant 3 jours, les participants vont ensemble avec les experts plancher sur l’AMU, formuler des recommandations à l’attention du gouvernement pour l’amélioration du système.
« Les contributions et toutes les suggestions d’où qu’elles viennent sont les bienvenues. De plus, les employeurs et les travailleurs constituant une part importante à son financement et une frange importante de ses bénéficiaires, il est judicieux que ceux-ci aient une position consensuelle sur le mécanisme de mise en œuvre et qu’ils formulent éventuellement des suggestions pour son amélioration », a indiqué Yawovi Bruno Fantowou, représentant du Directeur général du travail.
Pour Kiliou Komla, Coordonnateur national Projet BIT-Togo, cette rencontre permet de favoriser des échanges entre partenaires sociaux pour une meilleure appropriation du processus et la prise en compte des différentes préoccupations.
Instituée par la loi N° 2021-022 adoptée le 18 octobre 2021, l’Assurance Maladie Universelle (AMU) garantit que chaque individu, indépendamment du type de travailleur ait accès, lui et sa famille à des soins de santé de qualité.
Malgré l’importance accordée à la protection sociale aussi bien au niveau international, régional que national, le droit à la protection sociale est loin d’être effectif partout. Selon le rapport 2020 de l’OIT sur la protection sociale dans le monde, seulement 46.9% de la population mondiale bénéficie d’au moins une prestation de protection sociale, avec une situation beaucoup plus préoccupante dans les pays en développement, notamment en Afrique où seulement 17.4% de la population est couverte par au moins une prestation de protection sociale. Au Togo ce taux est de 23% selon les mêmes sources.
