La Cellule Focale Genre du ministère du Tourisme a organisé mardi 26 novembre 2024 à Lomé, un atelier visant à renforcer les capacités des femmes fonctionnaires du ministère sur le thème du leadership féminin. Cet atelier fait suite à une série d’initiatives prises par le gouvernement togolais pour promouvoir l’égalité des chances entre les sexes et encourager l’inclusion des femmes dans des postes de leadership, tant dans le secteur public que privé.
Kpaye Koffi Bakayota, Directeur de Cabinet du ministère du Tourisme, a ouvert l’atelier en rappelant l’importance croissante du leadership féminin dans un contexte mondial qui valorise la justice sociale et l’égalité des chances.
Il a souligné que le leadership ne se limite pas à des questions de genre, mais représente la capacité à influencer et à guider un groupe vers un objectif commun. Selon lui, le Togo, conscient des enjeux liés à la parité, a placé le leadership féminin au cœur de sa stratégie de développement à travers la Politique Nationale pour l’Equité et l’Egalité du Genre (PNEEG).
Dans cette optique, le gouvernement a pris plusieurs mesures pour promouvoir l’accès des femmes aux postes de décision et renforcer leur participation dans des secteurs sous-représentés. Parmi ces initiatives, on retrouve l’amélioration de l’accès à l’éducation, notamment dans les domaines des sciences, des technologies et de la culture numérique, ainsi que la mise en œuvre de projets visant à encourager l’excellence académique et le leadership des filles togolaises. De plus, 25% des marchés publics sont désormais attribués aux jeunes et femmes entrepreneurs, une autre preuve de l’engagement du gouvernement envers l’autonomisation des femmes.
Cependant, bien que des progrès aient été réalisés, Kpaye Koffi Bakayota a rappelé que des défis demeurent. Les femmes continuent de faire face à des obstacles liés à l’accès à l’éducation, à l’information et aux finances, ce qui limite leur représentativité dans les sphères décisionnelles. Il a donc encouragé la mise en œuvre de nouvelles actions pour renforcer la position des femmes dans la société togolaise.
De son côté, Ayim Djagbare Philomène, présidente de la Cellule Focale Genre du Ministère du Tourisme, a souligné que cet atelier visait à aider les femmes fonctionnaires à mieux comprendre les caractéristiques du leadership féminin et à développer leurs compétences pour influencer positivement leurs services et, à terme, les processus décisionnels au sein du ministère. Elle a également insisté sur l’importance de l’inclusion des femmes dans le processus de développement économique et social du pays.
Cet atelier de renforcement des capacités constitue une étape importante dans l’engagement du Togo à promouvoir l’égalité des genres, à encourager le leadership féminin et à faire en sorte que les femmes aient une place de choix dans la construction d’un avenir plus équitable et prospère.
Ledit atelier est la deuxième phase après la 1ère phase organisée en mars dernier à l’endroit des femmes entrepreneures culturels et du secteur du tourisme en rédaction du plan d’affaires.
