À l’occasion de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes, la commune d’Agoè-Nyivé 1 a organisé, mercredi 11 mars 2026, une rencontre de sensibilisation et de réflexion autour du thème « Droits, Justice, Action : pour toutes les femmes et les filles ». Cette initiative a rassemblé autorités locales, femmes leaders et acteurs de la société civile dans un cadre d’échanges visant à renforcer le leadership féminin et promouvoir l’égalité de genre.
Dans son allocution d’ouverture, le maire de la commune d’Agoè-Nyivé 1, Aguze Akossiwa, a salué la portée symbolique et historique du 8 mars. Selon elle, cette journée dépasse le simple cadre d’une commémoration pour devenir un moment de réflexion et d’engagement en faveur des droits des femmes et de leur participation active au développement.
Elle a rappelé que le thème retenu cette année invite à passer des discours aux actions concrètes afin de bâtir une société où chaque femme et chaque jeune fille peut rêver, entreprendre, diriger et réussir sans discrimination.
Le maire a également exprimé sa reconnaissance au Président du Conseil de la République Togolaise, Faure Essozimna Gnassingbé, pour les réformes engagées en faveur de l’inclusion et du leadership féminin au Togo.
« Les femmes togolaises occupent aujourd’hui des postes stratégiques dans la gouvernance nationale, ministres, députées, sénatrices, maires, magistrates, diplomates ou encore cheffes d’entreprises », a-t-elle souligné, estimant que ces avancées traduisent une évolution réelle de la place des femmes dans les instances de décision.
Malgré ces progrès, Aguze Akossiwa a reconnu que des défis persistent, notamment, la reconnaissance des compétences féminines, l’équilibre entre vie professionnelle et familiale ainsi que la persistance de certains stéréotypes.
Représentant le préfet d’Agoè-Nyivé, le conseiller Soguibabe Kombaté a pour sa part mis en lumière les efforts du Togo en matière d’égalité et d’équité de genre. Il a évoqué l’adoption de politiques publiques favorables aux femmes, notamment la politique nationale pour l’équité et l’égalité de genre, le nouveau code pénal plus égalitaire et les stratégies de lutte contre les violences basées sur le genre.
S’appuyant sur le rapport 2020 « Les Femmes, l’Entreprise et le Droit » de la Banque mondiale, il a indiqué que les femmes togolaises bénéficient aujourd’hui de plus de 84 % des droits reconnus aux hommes, un taux supérieur à la moyenne de l’Afrique subsaharienne.
De son côté, l’honorable Raymonde Kayi Lawson Boe-Allah a insisté sur la nécessité de renforcer la sensibilisation afin que les femmes connaissent et s’approprient leurs droits. « Les lois existent déjà. Il faut maintenant les appliquer et encourager les femmes à agir pour les faire valoir », a-t-elle déclaré.
La rencontre a été ponctuée par un sketch et deux communications thématiques. La conseillère municipale Boroze Iko a développé le thème, « Le renforcement du leadership féminin pour un changement de paradigme : enjeux et perspectives pour la commune d’Agoè-Nyivé 1 », tandis qu’une autre intervention a porté sur « Inspirer l’inclusion et briser les stéréotypes ».
Au terme des échanges, plusieurs recommandations ont été formulées. Les participants ont notamment insisté sur le développement des compétences des femmes à travers des formations continues en leadership et en gestion locale, la promotion d’un management participatif fondé sur la collaboration et l’intelligence émotionnelle, ainsi que le renforcement des mécanismes de soutien et de mentorat, notamment à travers des organisations comme REFELA-Togo.
Les intervenants ont également souligné la nécessité d’encourager la diversité au sein des instances de gouvernance locale afin de bâtir des collectivités plus inclusives.
Au-delà de la célébration, cette rencontre a surtout mis en avant le rôle déterminant du leadership féminin dans la transformation des dynamiques de pouvoir et dans la construction d’une société plus juste et équitable, où le potentiel de chacun ne serait plus limité par des stéréotypes.
