Fidèle à sa vision d’une banque innovante et tournée vers l’avenir, Coris Bank International Togo (CBI-Togo) réaffirme son engagement en faveur de la jeunesse. Les responsables de l’institution bancaire annoncent le lancement du Young Graduate Program, un programme de recrutement spécialement conçu pour révéler et accompagner les jeunes talents.
À travers cette initiative, le Groupe entend offrir une opportunité unique aux jeunes diplômés désireux de développer leurs compétences professionnelles et de contribuer activement à la transformation digitale engagée par la banque.
Le programme vise à identifier des profils prometteurs, à les former aux standards d’excellence du Groupe et à les préparer à occuper des postes stratégiques au sein de l’institution.
Selon les responsables de CBI-Togo, investir dans la jeunesse constitue un choix stratégique fort. « Nous croyons en la jeunesse et préparons la relève », soulignent-ils, mettant en avant la volonté du Groupe de bâtir un vivier de talents capables de relever les défis d’un secteur bancaire en pleine mutation.
Le «Young Graduate Program» s’inscrit dans une dynamique globale de modernisation et d’innovation, notamment dans le domaine du numérique. En intégrant de jeunes professionnels formés aux nouvelles technologies et aux pratiques bancaires modernes, CBI-Togo ambitionne de renforcer sa compétitivité et d’améliorer continuellement la qualité de ses services.
Les candidats intéressés sont invités à rester attentifs. Toutes les informations relatives aux modalités de candidature seront communiquées très prochainement.
Avec ce programme, CBI-Togo confirme sa volonté de jouer un rôle moteur dans l’insertion professionnelle des jeunes diplômés au Togo et de contribuer activement au développement du capital humain national.
