Dans la dynamique de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAF), la commune des Lacs 1 renforce les capacités des femmes commerçantes pour leur permettre de mieux saisir les opportunités du commerce intrarégional.
Du 12 au 13 mars 2026, la mairie de Lacs 1 organise une formation à l’intention des femmes commerçantes, axée sur leurs droits, leurs devoirs et les perspectives offertes par la ZLECAF. L’initiative vise à améliorer leurs compétences, renforcer leur sécurité aux frontières et promouvoir un commerce plus inclusif et équitable.
Lors de la cérémonie d’ouverture, Kouevi Kangni, adjoint au maire de la commune, a salué la contribution essentielle des femmes dans l’économie régionale.
« Depuis des générations, elles assurent l’approvisionnement des marchés, dynamisent les échanges et participent activement au développement économique local », a-t-il déclaré.
La mairie a, à cette occasion, réaffirmé son engagement à soutenir les initiatives favorisant l’autonomisation économique des femmes, soulignant que leur progrès constitue un levier de développement pour toute la communauté.
Cette session de formation est organisée en partenariat avec TradeMark Africa dans le cadre du projet Making Trade Work for Women in West Africa (MTWW), avec l’appui de Affaires mondiales Canada. Elle met notamment l’accent sur la compréhension des réglementations commerciales, le respect des normes ainsi que la promotion de pratiques sensibles au genre aux frontières.
Selon Brice Adou, responsable du programme commerce inclusif de TradeMark Africa, les femmes représentent plus de 60 % du commerce intrarégional en Afrique de l’Ouest. Pourtant, elles continuent de faire face à de nombreux défis : harcèlement verbal et physique aux frontières, lourdeur des procédures administratives, accès limité à l’information et pratiques discriminatoires.
Ces obstacles compromettent non seulement leur sécurité et leur dignité, mais freinent également la croissance économique régionale.
La formation ambitionne ainsi de renforcer la compréhension de la ZLECAF et de ses implications pratiques, d’améliorer les interactions aux postes frontaliers grâce à des pratiques plus sensibles au genre, de prévenir et réduire les violences basées sur le genre, et de créer un environnement commercial où les femmes peuvent pleinement participer et prospérer.
Les participantes ont été encouragées à s’impliquer activement, à poser des questions et à partager leurs expériences afin de tirer le meilleur parti de cette formation.
Cette initiative illustre la volonté conjointe des autorités locales et des partenaires internationaux de faire du commerce intrarégional un véritable moteur de croissance inclusive et durable.
Conçu pour lever les obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans le commerce, le projet MTWW couvre six pays d’Afrique de l’Ouest, le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Nigeria et le Togo.
Lancé en 2024, il se poursuivra jusqu’en 2030 avec l’objectif de renforcer l’inclusion des femmes dans les chaînes de valeur régionales et de favoriser une participation plus équitable aux opportunités offertes par l’intégration économique africaine.
